当前位置:首页 > 政府信息公开 > 法定主动公开内容 > 政务信息
索引号: 116208210139470252/2020-04008 文号:
生成日期: 2020-07-28 关键字:
所属机构 县人民政府办公室 发布机构: 政府办

泾川县突出“四新”推动乡村人才振兴

  近年来,泾川县围绕实施乡村振兴战略,紧紧扭住“人才”关键,坚决将“懂农业、爱农村、爱农民”的要求贯穿乡村人才队伍建设全过程,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,多措并举打造一支强大的乡村人才队伍,为实施乡村振兴战略提供不竭动力和源泉。

  完善政策保障机制,开拓人才挖掘“新思路”。深入实施人才回乡、智力回乡、创业回乡“三回”工程,完善提升相关政策机制,提供创业“一揽子”政策和“一条龙”服务,全力支持返乡农民、大学生等群体自主创业,为其提供创业担保贷款,实行三年财政全额贴息,累计发放创业贷款81笔1110万元,带动337人就业,有效解决了创业融资难问题。同时在全县范围内推荐认定一批高校毕业生初始创业、返乡人员创业企业典型,给予一定额度的资金扶持,树立典型示范带动作用,引导激发创业创新潜力,扩大倍增效应。二是盘好用活农村“人才库”。充分发挥“土专家”“田秀才”在农村经济发展和转型升级中的骨干作用,打造一支技能出众、示范突出的人才队伍。从具有丰富农业生产经验,掌握一定先进农业新技术,且经营主体规模较大、效益较好的本土人才中选育一批致富带头人,示范带动农业生产,从生产技术、生产模式、品种改良、技术更新、产品营销等环节实现产业转型升级,不断增强乡村脱贫攻坚造血功能。 

  兴办创业孵化基地,打造人才利用“新高地”。总结推广新型孵化模式,鼓励县循环经济工业园、甘肃南北工贸集团、泾川县鼎惠公司等县域龙头企业、投资机构等各类创业服务主体,利用社会资本投资兴办创新型孵化器,重点布局、以点带面,打造人才利用“新高地”,办理《就业创业证》66本,安置就业见习岗位24名,发放就业见习补贴9.75万元,补充招募县选支企人员15名。同时及时了解有意回乡创业人员的创业意向,为优秀人才提供平台载体,鼓励其建办农民专业合作社、家庭农场、田园综合体、电子商务、产业龙头化企业等实体经济形式,大力发展特色高效种养业、农产品精深加工业、农产品仓储物流业、生态休闲农业、乡村旅游业,达到“建成一批示范一片”的效果。 

  开展职业技能培训,注入人才提升“新动能”。每年定期组织各类农村人才到外地参观学习,深入发达地区农村一线、产业一线,学习先进的生产、管理、经营理念,使其开阔眼界、增长见识、学以致用。除此之外依托脱贫攻坚项目资金,立足果畜菜三大产业发展,大力开展贫困劳动力就业技能提升工程,下足“绣花功夫”,精准对接培训需求,实行培训内容群众“点单”、培训方式群众“点选”、培训教师群众“点将”、培训效果群众“点评”,强化培训后续跟进服务和就业对接,促进培训输转一体化,不断提升培训实效。今年以来累计培训贫困劳动力7136人次,贫困村创业致富带头人689人,实现点对点衔接输转就业1388人,其中贫困户342人,保证贫困户掌握一门技术带动一个家庭,切实增强贫困群众脱贫致富的信心本领。 

  聚焦效能价值发挥,畅通人才发展“新渠道”持续优化发展环境,厚植人才发展沃土,充分发挥乡村人才的价值效能。一是加大就业力度。一方面做好就近劳务输转,鼓励本地农业龙头企业、专业合作社等新型经营主体积极吸纳本地剩余劳动力实现家门口就业,充分发挥农村留守人才的聪明才智。另一方面突出兜底保障就业,加大乡村公益性岗位开发力度,在已开发1551名乡村公益岗的基础上,根据劳动力返岗滞留情况和防疫工作需要,在全县215行政村开发217名临时防疫员岗位,在所有行政村和易地扶贫搬迁集中安置点新设248名爱心理发员等公益岗,目前爱心理发员已通过岗前培训全部上岗,全县乡村公益性岗位上岗人数累计达到2016人。二是加大典型培树。通过电视、网络、报纸等新闻媒体对致力于乡村振兴的农村致富能手、个体经营大户、返乡创业人员、农民合作组织负责人等优秀人才进行宣传报道,树立典型,全力营造尊重知识、尊重人才、干事创业的良好社会风尚,增强他们的自豪感和荣誉感。三是鼓励参政议政。积极动员领导能力强,群众威望高、政治能力优的乡村人才积极参与乡村社会治理,特色产业、生态建设,加大“两代表一委员”所占份额,符合条件的可以按照程序选举担任村委会主任,充分发挥乡村人才的领头雁作用,为全面打造一支适应农村发展、引领脱贫攻坚、加快乡村振兴的专职化、高素质村级干部队伍奠定坚实基础。 

扫一扫在手机打开当前页